Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more. PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation. 組織・チームについて Sony Interactive Entertainment（SIE）の法務・知財・コンプライアンス部門は、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、オンラインサービスなど、幅広いビジネスを法務面から支えています。東京のLegal Teamには約30名が在籍し、企業法務や法律事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。米国・欧州・アジアの法務チームとも日常的に連携し、グローバルなPlayStationビジネスの成長と新たな挑戦を支えています。品川オフィスへの出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、グローバルなプロジェクトに携わりながら、柔軟な働き方が可能な環境です。このポジションについて本ポジションは、PlayStationの製品・サービスの企画・開発から市場リリースまでを法務面から支える「プロダクトカウンセル」としての役割を担います。 PlayStation本体や周辺機器、オンラインサービスなど、世界中のユーザーが利用する製品・サービスに対し、企画・設計の初期段階から開発チームと協働します。製品の仕様や機能、ユーザーエクスペリエンス（UX）に関する法的課題の検討に加え、プライバシーやオンラインセーフティなど、テクノロジー企業にとって重要性が高まる領域にも携わります。主なクライアントは日本の企画・開発チームですが、米国・欧州・アジアの法務チームとも密接に連携し、各国・地域の法規制やビジネス環境を踏まえた対応を推進します。法的リスクを適切に管理するだけでなく、「どうすればより良い製品・サービスを実現できるか」をビジネス・開発チームとともに考え、PlayStationならではの体験を世界中のユーザーへ届けることが、このポジションのミッションです。主な業務内容プロダクトカウンセル・PlayStationの製品・サービスに関する企画、仕様、機能、UXなどの法的審査およびリーガルアドバイス・日本の企画・開発チームと企画・設計段階から市場リリースまで継続的に協働し、法務・コンプライアンス上の課題解決を推進・法的リスクを分析し、法務以外のステークホルダーにも分かりやすく、ビジネス上実行可能な対応策を提案・米国・欧州・アジアの法務チームと連携し、複数の国・地域にまたがる製品・サービスの法的論点や対応方針を調整プライバシー・オンラインセーフティ・製品・サービスにおける個人情報やデータ利用について、グローバルプライバシーチームと連携した法的審査およびアドバイス・日本の個人情報保護法制を踏まえたプライバシーコンプライアンス体制・プロセスの整備および運用支援・グローバルプライバシーチームの日本担当として、グローバル施策の検討、日本への導入および運用を推進・PlayStationオンラインサービスの安全性向上に向けた取り組みに対し、日本の法制度・規制環境を踏まえた法務支援このポジションで得られる経験・世界中のユーザーが利用するPlayStationの製品・サービスづくりに、企画・開発の初期段階から参画し、製品の実現に直接貢献できます。・法的リスクの指摘にとどまらず、ビジネス・開発チームとともに実行可能な解決策を考え、製品・サービスの実現まで伴走するプロダクトカウンセリングの経験を深められます。・プライバシーやオンラインセーフティなど、テクノロジーの進化とともに重要性が高まる法務領域で専門性を広げられます。・米国・欧州・アジアを含むSIEのグローバルな法務組織と協働し、各国・地域の法制度やビジネス環境を踏まえた意思決定に関わることができます。求められるスキル・経験プロダクトやサービスの実現に向けて、法務の専門性を活かしながら、ビジネス・開発チームと主体的に協働できる方を求めています。必須要件・企業または法律事務所等における7年以上の法務実務経験、またはそれに相当する知識・経験・製品・サービスの企画・開発に関する法的審査、またはリーガルアドバイスの実務経験・日本の個人情報保護法制をはじめ、プライバシーやデータ利用に関連する法令・規制に関する知識および実務経験・複雑な法的論点を整理し、法務以外のステークホルダーに対して分かりやすく、実務に即した形で説明・提案できる能力歓迎要件・ゲーム、家電、IT、デジタルサービス、オンラインサービスなど、テクノロジー関連業界における法務経験・海外市場向けの製品・サービスに関する法務経験、海外勤務経験、または多国籍なチーム・組織での実務経験・複数の部門や国・地域にまたがるクロスファンクショナルなプロジェクトの推進経験・日本または海外の弁護士資格語学力・日本語：ビジネスレベル。日本の法令・ガイドラインを正確に理解し、日本語での法的審査・助言や社内コミュニケーションを円滑に行えるレベル・英語：ビジネスレベル。メール、チャット、オンライン・対面会議を通じて、海外の法務チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、実務を遂行できるレベル求める人物像・ビジネスの目的や製品・サービスの背景を理解し、法的リスクを適切に管理しながら、実現可能な解決策を考えられる方・自らの意見を持って主体的に発信し、多様なステークホルダーと信頼関係を築きながら案件を推進できる方・国や地域、文化、専門性の違いを尊重し、グローバルな環境で柔軟に協働できる方・テクノロジーや法規制の変化に関心を持ち、新たな知識を積極的に学びながら課題解決に取り組める方 Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

プロダクトおよびプライバシー法務担当 / Product and Privacy Counsel - Corporate Counsel

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