Das Unternehmen: Seit seiner Gründung im Jahr 2003 ist Unison führend in den Bereichen Telekommunikation und Investitionen in erneuerbare Energien. Wir haben über 1,3 Milliarden US-Dollar in über 6.000 Wireless-Immobilien investiert, indem wir außergewöhnliche Teams aufgebaut haben, die organische Investitionsmöglichkeiten generieren. Unison tritt in eine aufregende neue Wachstumsphase ein und expandiert in neue Anlageklassen und neue geografische Märkte. Um unser Wachstum zu fördern, sind wir eine Partnerschaft mit Ardian eingegangen – dem globalen Investmentfond mit Sitz in Paris, mit Niederlassungen in über 15 Ländern und einem verwalteten Vermögen von über 125 Milliarden US-Dollar. Unison ist ein Unternehmen, das durch außergewöhnliche Teamarbeit und schnelle, fachkundige Entscheidungsfindung schnell wächst. Wir schätzen Integrität, Respekt, berufliches Wachstum und Abenteuer. Unsere Kultur und unser Geschäft gedeihen durch offene Kommunikation und Inklusion. Das Team: Das Unison-Team sucht einen tatkräftigen, unternehmerisch denkenden Sales-Professional, der eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten entwickelt, verwaltet und vorantreibt – vom ersten Anruf bis zum Abschluss. Der Site Acquisition Specialist untersteht dem Managing Director of Origination und ist für das Wachstum des Unternehmens verantwortlich, indem er Beziehungen zu Immobilieneigentümern pflegt und eine solide Verkaufspipeline entwickelt. Der Job: - Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum Abschluss. - Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden die Pipeline durch einen beratenden Ansatz aufbauen. - Erreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die Abschlüsse. - Selbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellen. - Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z. B. bei Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen. - Beitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhalten. Erforderliche Ausbildung & Erfahrung: - Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität bevorzugt oder gleichwertige Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher (B2C) - Natürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem Geschäftssinn. - Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick. - Erfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf (Kaltacquise) bis zum Abschluss. - Vertrautheit mit dem Abschlussprozess von Immobiliengeschäften ist von Vorteil. - Vertrautheit mit Finanzkonzepten wie IRR und NPV bevorzugt. - Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation, Erwerb von Mineralrechten oder erneuerbare Energien bevorzugt. Persönliche Eigenschaften: Der erfolgreiche Bewerber bringt ein hohes Maß an ethischen, intellektuellen, beruflichen und persönlichen Werten mit, die das Team und die Unternehmenskultur ergänzen, darunter: - Unternehmerischer und kooperativer Teamgeist. - Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. - Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen. - Respekt vor Kollegen und Sinn für Humor. Andere Details: - Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonus und weiteren Vorteilen. - Bezahlter Urlaub, bezahlte Freistellung. - Muss berechtigt sein, ohne Visum-Sponsoring im Land zu arbeiten. Das Unternehmen: Seit seiner Gründung im Jahr 2003 ist Unison führend in den Bereichen Telekommunikation und Investitionen in erneuerbare Energien. Wir haben über 1,3 Milliarden US-Dollar in über 6.000 Wireless-Immobilien investiert, indem wir außergewöhnliche Teams aufgebaut haben, die organische Investitionsmöglichkeiten generieren. Unison tritt in eine aufregende neue Wachstumsphase ein und expandiert in neue Anlageklassen und neue geografische Märkte. Um unser Wachstum zu fördern, sind wir eine Partnerschaft mit Ardian eingegangen – dem globalen Investmentfond mit Sitz in Paris, mit Niederlassungen in über 15 Ländern und einem verwalteten Vermögen von über 125 Milliarden US-Dollar. Unison ist ein Unternehmen, das durch außergewöhnliche Teamarbeit und schnelle, fachkundige Entscheidungsfindung schnell wächst. Wir schätzen Integrität, Respekt, berufliches Wachstum und Abenteuer. Unsere Kultur und unser Geschäft gedeihen durch offene Kommunikation und Inklusion. Das Team: Das Unison-Team sucht einen tatkräftigen, unternehmerisch denkenden Sales-Professional, der eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten entwickelt, verwaltet und vorantreibt – vom ersten Anruf bis zum Abschluss. Der Site Acquisition Specialist untersteht dem Managing Director of Origination und ist für das Wachstum des Unternehmens verantwortlich, indem er Beziehungen zu Immobilieneigentümern pflegt und eine solide Verkaufspipeline entwickelt. Der Job: - Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum Abschluss. - Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden die Pipeline durch einen beratenden Ansatz aufbauen. - Erreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die Abschlüsse. - Selbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellen. - Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z. B. bei Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen. - Beitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhalten. Erforderliche Ausbildung & Erfahrung: - Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität bevorzugt oder gleichwertige Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher (B2C) - Natürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem Geschäftssinn. - Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick. - Erfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf (Kaltacquise) bis zum Abschluss. - Vertrautheit mit dem Abschlussprozess von Immobiliengeschäften ist von Vorteil. - Vertrautheit mit Finanzkonzepten wie IRR und NPV bevorzugt. - Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation, Erwerb von Mineralrechten oder erneuerbare Energien bevorzugt. Persönliche Eigenschaften: Der erfolgreiche Bewerber bringt ein hohes Maß an ethischen, intellektuellen, beruflichen und persönlichen Werten mit, die das Team und die Unternehmenskultur ergänzen, darunter: - Unternehmerischer und kooperativer Teamgeist. - Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. - Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen. - Respekt vor Kollegen und Sinn für Humor. Andere Details: - Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonus und weiteren Vorteilen. - Bezahlter Urlaub, bezahlte Freistellung. - Muss berechtigt sein, ohne Visum-Sponsoring im Land zu arbeiten.

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