Maître Carré, le beau fait du bien. Certifié B Corp, Maître Carré réinvente l'habitation multi-résidentielle. À travers nos projets (notamment sous la marque Mellem), nous créons des milieux de vie sains, inclusifs et durables qui enrichissent le quotidien de nos résidents. Afin de soutenir notre croissance et assurer la pérennité de notre parc immobilier, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Superviseur·e régional·e de la maintenance. Travailler chez Maître Carré, c'est : - Évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et axé sur la collaboration. - Bénéficier d'un programme complet d'assurances collectives (couvert à 50 % après la période de probation) et d’un programme de bonification annuelle. - Préparer votre avenir grâce à un RPDB avec cotisation de l'employeur (2 % après 1 an, 3 % après 5 ans). - Profiter d'une conciliation travail-vie personnelle avec 15 jours de congé (10 jours de vacances + 5 jours mobiles) et un horaire flexible de 40 h / semaine. Votre quotidien chez Maître Carré : En tant que Superviseur·e régional·e de la maintenance, vous assurez l'optimisation, la conformité et le bon fonctionnement des actifs immobiliers. À la fois stratège et expert de terrain, vous veillez à la pérennité des bâtiments, à la maîtrise des coûts et au soutien technique des équipes locales. Vos principales responsabilités : Gestion des opérations et préventif : - Élaborer le plan de maintien d’actifs à long terme (5-10 ans).  - Élaborer et exécuter le programme d'entretien préventif (HVAC, plomberie, électricité, toitures, ascenseurs, climatisation, déneigement, lavage de vitre, etc).  - Assurer le bon fonctionnement des systèmes incendie. - Effectuer le suivi auprès des responsables d’entretien afin d’assurer la priorisation des demandes. - S’assurer que les échéances sont respectées pour la remise en état des logements vacants entre les baux. - Faire la tournée des édifices pour faire le suivi avec les responsables entretien et maintenance afin d'assurer les meilleures pratiques au sein de tous les immeubles.  - Remplacer les responsables entretien et maintenance durant les vacances et absences. Support aux équipes et gestion des fournisseurs - Négocier et gérer les contrats de sous-traitance (déneigement, paysagement, gestion des déchets, sécurité) et s’assurer que ceux-ci sont respectés. - Établir les routine et standard de la gestion quotidienne des équipement du building.   - Conseiller les responsables d’entretien et maintenance au niveau technique.  - Faire les suivis de qualité des travaux exécutés par les prestataires externes. Gestion financière et administration - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : coûts de maintenance par porte, temps moyen de résolution etc. - En collaboration avec le directeur immobilier multi-résidentiel ainsi que le conseiller à l’exploitation immobilière, préparer et gérer le budget annuel d'exploitation de la maintenance et les projets d'immobilisations ( CapEx ).  - Effectuer la vérification et le suivi des inventaires à travers les différents édifices pour assurer un niveau adéquat et un contrôle.  Sécurité et conformité - Garantir le respect des normes du bâtiment, du code de prévention des incendies et des règlements de santé et sécurité au travail. - Siéger sur le comité santé et sécurité. - Assurer une disponibilité pour les urgences 24/7 (fuites d'eau, pannes de chauffage, incendies) durant les absences et vacances des responsables entretien et maintenance. Profil recherché : - Expérience : Minimum 5 ans en entretien immobilier en gestion d’immeuble résidentiel. - Compétences techniques : Maîtrise avancée des systèmes CVC (HVAC), plomberie, électricité basse tension et structure, systèmes commerciaux et ventilation. - Formation : Aucune formation exigée (priorité accordée à l'expertise technique et terrain). - Langues : Excellente maîtrise du français. - Aptitudes personnelles : - Pédagogie et esprit d'équipe (aimer transmettre ses connaissances, conseiller et faire preuve de mentorat). - Sens de l'analyse et de l'optimisation (capacité à déceler les anomalies et implanter des standards efficaces). - Autonomie et mobilité (capacité à se déplacer d'un édifice à l'autre et à intervenir directement sur le terrain). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et venez bâtir des milieux de vie d'exception avec nous ! Maître Carré, le beau fait du bien. Certifié B Corp, Maître Carré réinvente l'habitation multi-résidentielle. À travers nos projets (notamment sous la marque Mellem), nous créons des milieux de vie sains, inclusifs et durables qui enrichissent le quotidien de nos résidents. Afin de soutenir notre croissance et assurer la pérennité de notre parc immobilier, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Superviseur·e régional·e de la maintenance. Travailler chez Maître Carré, c'est : - Évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et axé sur la collaboration. - Bénéficier d'un programme complet d'assurances collectives (couvert à 50 % après la période de probation) et d’un programme de bonification annuelle. - Préparer votre avenir grâce à un RPDB avec cotisation de l'employeur (2 % après 1 an, 3 % après 5 ans). - Profiter d'une conciliation travail-vie personnelle avec 15 jours de congé (10 jours de vacances + 5 jours mobiles) et un horaire flexible de 40 h / semaine. Votre quotidien chez Maître Carré : En tant que Superviseur·e régional·e de la maintenance, vous assurez l'optimisation, la conformité et le bon fonctionnement des actifs immobiliers. À la fois stratège et expert de terrain, vous veillez à la pérennité des bâtiments, à la maîtrise des coûts et au soutien technique des équipes locales. Vos principales responsabilités : Gestion des opérations et préventif : - Élaborer le plan de maintien d’actifs à long terme (5-10 ans).  - Élaborer et exécuter le programme d'entretien préventif (HVAC, plomberie, électricité, toitures, ascenseurs, climatisation, déneigement, lavage de vitre, etc).  - Assurer le bon fonctionnement des systèmes incendie. - Effectuer le suivi auprès des responsables d’entretien afin d’assurer la priorisation des demandes. - S’assurer que les échéances sont respectées pour la remise en état des logements vacants entre les baux. - Faire la tournée des édifices pour faire le suivi avec les responsables entretien et maintenance afin d'assurer les meilleures pratiques au sein de tous les immeubles.  - Remplacer les responsables entretien et maintenance durant les vacances et absences. Support aux équipes et gestion des fournisseurs - Négocier et gérer les contrats de sous-traitance (déneigement, paysagement, gestion des déchets, sécurité) et s’assurer que ceux-ci sont respectés. - Établir les routine et standard de la gestion quotidienne des équipement du building.   - Conseiller les responsables d’entretien et maintenance au niveau technique.  - Faire les suivis de qualité des travaux exécutés par les prestataires externes. Gestion financière et administration - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : coûts de maintenance par porte, temps moyen de résolution etc. - En collaboration avec le directeur immobilier multi-résidentiel ainsi que le conseiller à l’exploitation immobilière, préparer et gérer le budget annuel d'exploitation de la maintenance et les projets d'immobilisations ( CapEx ).  - Effectuer la vérification et le suivi des inventaires à travers les différents édifices pour assurer un niveau adéquat et un contrôle.  Sécurité et conformité - Garantir le respect des normes du bâtiment, du code de prévention des incendies et des règlements de santé et sécurité au travail. - Siéger sur le comité santé et sécurité. - Assurer une disponibilité pour les urgences 24/7 (fuites d'eau, pannes de chauffage, incendies) durant les absences et vacances des responsables entretien et maintenance. Profil recherché : - Expérience : Minimum 5 ans en entretien immobilier en gestion d’immeuble résidentiel. - Compétences techniques : Maîtrise avancée des systèmes CVC (HVAC), plomberie, électricité basse tension et structure, systèmes commerciaux et ventilation. - Formation : Aucune formation exigée (priorité accordée à l'expertise technique et terrain). - Langues : Excellente maîtrise du français. - Aptitudes personnelles : - Pédagogie et esprit d'équipe (aimer transmettre ses connaissances, conseiller et faire preuve de mentorat). - Sens de l'analyse et de l'optimisation (capacité à déceler les anomalies et implanter des standards efficaces). - Autonomie et mobilité (capacité à se déplacer d'un édifice à l'autre et à intervenir directement sur le terrain). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et venez bâtir des milieux de vie d'exception avec nous !

Superviseur·e régional·e de la maintenance

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